【創業】創業前應詳閱公開說明書

常常看別人分享當員工的悲哀,
那麼我就來分享當老闆會經歷什麼樣痛苦的歷練吧!

先說好,
這篇是寫給有創業夢想、或是曾經想要當老闆的人看的,
如果你是領別人薪水的,不曾做過這種夢,
就把這篇當作茶餘飯後的話題。
笑笑老闆,心情也很好😂

創業最常遇到的第一個悲哀,
老闆都很有錢?

我遇過很多創業家,包含我自己,
我們都是把自己身家賭下去,
很多資金也都是借來的,
背後沒有金山銀山與靠山。
所以其實公司創立初期,
常常最窮的人是老闆,
因為他錢都拿去開公司了呀。

但是身為老闆,
你不能老是跟員工靠腰你多窮,
你得大氣又大方,
所以常常被員工凹請吃飯、請喝飲料、請吃下午茶、請吃雞排、請你全家出遊,
你得在付完員工薪水獎金後,
再另外掏錢出來請客,
不管公司有沒有賺錢。

公司有賺錢,
老闆請客天經地義,
公司若賠錢,
你覺得員工會看你可憐請你吃飯嗎?

而且,
我得誠實的告訴你,
很多員工覺得老闆請吃飯是應該的,
這狀況比女生覺得男生吃飯出錢還要理所當然。

創業最常遇到的第二個悲哀,
人有悲歡離合,
在當老闆時特別能夠感受這成語的精華。

你得習慣員工不斷地離開你,
就像男女朋友談戀愛一樣,
會相愛,也會分手,
有共同在一起美好的回憶,
但也會有小三介入、有各種謊言、以及信任後的背叛。

一開始,第一個初戀離開了,
一定會在你心中留下難以抹滅的傷痕。
交往特別久的那位離開了,
你會覺得像失去一位家人那般痛苦。

有時候我會深刻反省自己是不是哪裡做不好,
導致員工離職,
可是總不能每個員工離職我都檢討自己。
有的人說他離職是為了回去照顧他生病的爺爺奶奶爸爸媽媽,
有的人說他想要去海外嘗試不同的生活,
有的人甚至說算命師說他不能繼續工作…
等你反省完,
公司也倒了。

不過老闆你得明白的是,
在職場上,
只有員工有隨時拍拍屁股走人的離職權,
特別是發完年終獎金後,
每年這個時候都要上演一次。
就像老闆也有不爽就要員工回家吃自己的權利,
只是後者要賠的贍養費你得想清楚,
而且後者還有可能會收到法律信函。

你得習慣身邊的人來來去去,
你得信任他們、重用他們,
可是你也得接受他們說走就走。

這兩個案例對於創業來說,
其實都是芝麻綠豆的小事情,
正確來說,
這些都還是幼稚園等級的歷練,
不足掛齒,
卻老是惱人心煩對吧?

很多人會說,
誰叫他要當老闆,遇到這些事,
活該!!!

沒錯,
如果你能這麼想就太好了,
所以你還是乖乖當員工領薪水就好

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